Para trabajar con personas en forma efectiva es necesario comprender el comportamiento humano y tener conocimientos sobre diversas prácticas, para alcanzar las metas de la organización. Todo lo que estudie en la carrera de ARH indistintamente de donde vaya a trabajar, sirve para mejorar la rentabilidad de la organización. Mi meta es poner en práctica estos conocimientos, procurando mantenerlos actualizados, aprendiendo y mejorando en general.

• Desarrollé el proyecto del Taller de Búsqueda Laboral, abordando los temas de cómo redactar un Curriculum vitae, Carta de Presentación y como prepararse para la entrevista laboral.
• Planifiqué las actividades de las clases, adaptando los recursos a las necesidades de los asistentes.
• Adecué el aula para crear un entorno confortable para los asistentes.
• Coordiné la participación del Gerente General de un grupo empresario para realizar una simulación de entrevista grupal para el cierre de la primera edición del Taller de Búsqueda Laboral.

Asesorar a los clientes para que tomen las decisiones de compra más acertadas, mediante el conocimiento de las características y beneficios de los productos, técnicas de venta, negociación y persuasión.
Proyectar, planificar, llevar adelante y controlar el visual del local y vidriera en base a informaciones de tendencias de ventas y marco estético.
Facturación, uso de Posnet, ingresar y egresar mercadería, solucionar problemas de rutina de los mismos.
Seguimiento de clientes, solucionar los eventuales inconvenientes, quejas o necesidades.
Logros:
Colaboré con la inducción de nuevos colaboradores. La inducción la llevaba adelante con métodos propios de instrucción progresiva, seguimiento y acompañamiento.
Desarrollé, una manera de diseñar las vidrieras efectivas y vendedoras, que me permitió capacitar a mis compañero/as de todas las sucursales de Cardón, Kevingston y Pampero en Ushuaia y Rio Grande; transmití mis técnicas y conocimientos de manera efectiva, que mis compañero/as pudieron replicar sin inconvenientes.