Aptitudes y competencias

• Profesional con amplia experiencia en recursos humanos, tanto en empresas nacionales como multinacionales.
• Habilidad en negociación, resolución de conflictos y establecer liderazgo de grupo.
• Orientado a resultados. Proactivo.
• Visión estratégica de largo plazo, adaptable al cambio y al trabajo bajo presión, y facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos.
• Amplio conocimiento y habilidad de las áreas de Relaciones laborales y con el sindicato,
• Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y selección e administración de personal, Compensaciones, Seguridad e higiene e implementación de proyectos.
• Desempeño exitoso en procesos de reestructuraciones de personal y planes de retiros.

Idiomas

• Inglés: Centro Universitario de Idiomas (Nivel Intermedio).
• Portugués: Centro Universitario de Idiomas (Nivel Intermedio).

Otros conocimientos

• PC: Manejo de Windows Office (Excel, Word, Power Point, Access, Outlook).
• Sistemas de liquidación y control de ausentismo: CAS, Payroll, Waldbott, Pharaoph.
• Normas: ISO 9001 – ISO 14001 – OSHAS 18001

Otros datos personales

• Movilidad propia.
• Disponibilidad para cambio de residencia.